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PRO(採用代行)

RPO(採用代行) サービスの流れ

プロジェクト全体の管理からベンダーとの各種調整、セミナー運営などの具体的な業務まで一括して御社をサポート致します。



   
Step1 採用戦略
採用戦略の立案
候補者の条件設定
採用手段の選定
採用担当者の派遣
Step2 採用広報
採用広報の
コンサルティング
採用HPの作成
採用パンフレットの作成
大学でのセミナー
Step3 採用活動の代行
応募者母集団の形成
書類スクリーニング
面接スクリーニング
新卒採用
Step4 面接サポート
採用面接の
コンサルティング
面接基準の作成
面接勉強会
面接代行


具体的なサポート内容
プロジェクト管理
① プロジェクト全体の管理
② 採用に関するコンサルティング
プロジェクト担当者の派遣
① 採用業務にて利用するベンダー、WEBサイトとの交渉・管理
② 書類スクリーニングおよび面接代行
③ 面接のための調整
④ 内定成立後の採用決定者へのフォロー
⑤ その他必要な人材関連情報のリサーチ・報告
プロジェクト担当者の派遣
① セミナー参加者の集客
② セミナー会場の選定、準備
③ 書類スクリーニングおよびセミナー参加者への連絡
④ セミナー当日の運営
採用ホームページの作成
① 御社採用WEBサイトの作成、運営
お問い合わせはこちら TEL: +86-21-5211-0505(#377)  E-mail: hr@yingchuang.comWEBからのお問い合わせはこちら

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